为推动“三强三优”向前走专项工作走深走实，精准把握新审判质效指标体系的核心要义，进一步统一办案尺度、夯实管理根基。8月10日下午，阿克苏市人民法院开展审判质效新指标体系专题培训。全体院领导、员额法官、法官助理参训，通过“讲、学、干”的深度融合，推动干警业务履职能力实现螺旋式提升。

    以讲促学，筑牢理论认知“压舱石”

    培训打破传统单向灌输模式，采取“骨干主讲+全员互讲”的形式，由审管办主任从体系修订背景、整体框架、价值导向到考核逻辑逐层拆解、由宏入微，重点对照新旧指标差异，讲清“为什么改”“改了什么”“怎么适应”。通过系统化讲授，引导干警迅速转变办案理念，树牢以质量、效率、效果为核心的现代化审判思维，精准锚定新时代审判管理工作新航向。

    以学促干，破解实务操作“挠头事”

    讲堂特设专题研讨环节，参训干警轮流登台、交叉发问。大家围绕日常办案中的现实困惑和指标适用疑点，分享实操经验、查摆自身短板。在思想碰撞和答疑解惑中，干警们既“亮家底”也“找差距”，既“传妙招”也“解死结”，有效统一了全院办案尺度。同时，审管办主任对各项指标逐一“解剖麻雀”，针对立案、送达、开庭、结案等关键节点中易发多发的不规范操作和数据偏差风险，给出了标准化操作指引和优化路径，切实解决了干警对指标理解不深、把握不准、运用不熟等“本领恐慌”。

    以干提效，激活成果转化“动力源”

    培训突出成果转化导向，要求对照新指标逐项梳理短板弱项，明确改进措施和完成时限，将培训所学转化为规范办案的自觉行动。同时，建立“学习—转化—跟踪—问效”闭环机制，由审管办牵头开展常态化指标动态分析、业务指导和质效跟踪督导，定期通报各业务条线指标运行态势，对苗头性、倾向性问题及时预警纠偏，推动新指标体系全面落地见效，真正把培训“势能”转化为审判质量、办案效率和司法公信力提升的“动能”，全力推动全院审判工作高质量发展迈上新台阶。（作者单位：阿克苏市人民法院）