政绩观是党员干部从政履职的“总开关”，决定着工作方向、干事作风和发展成效。树立和践行正确政绩观，是新时代干部队伍建设的核心要求，是推动高质量发展、增进民生福祉的根本保障。面对新形势新任务，广大党员干部必须在深学、真查、实改上持续下功夫，破除功利思想、摒弃浮躁心态，以务实作风、过硬举措树立起经得起历史、实践和人民检验的政绩。

    深耕理论之学，筑牢正确政绩观的思想根基。思想是行动的先导，政绩观的偏差，根源在于理论学习不深、思想认知不透、初心使命不牢。正确的政绩观，本质上是对党忠诚、为民服务、求真务实的价值体现，绝非简单的数字政绩、表面工程、短期成效。部分干部出现重显绩轻潜绩、重短期轻长远、重形式轻实效的问题，根本原因就是理论学习浮于表面，没有真正弄懂“为谁干事、怎么干事、干什么样的事”的核心问题。

    树立正确政绩观，首要任务就是常态化深学细悟党的创新理论，系统学习关于政绩观、高质量发展、为民服务的重要论述，深刻把握“功成不必在我、功成必定有我”的境界担当。要摒弃浅尝辄止、应付式学习心态，把理论学习与岗位职责、工作实际、发展大局紧密结合，学出坚定的理想信念、鲜明的人民立场、务实的工作作风。通过常态化学习，不断校准思想偏差，认清政绩的核心要义，明白真正的政绩是民生的改善、发展的提质、大局的稳固，是久久为功的积淀、润物无声的奉献，从思想根源上杜绝形式主义、官僚主义滋生蔓延。

    较真自查自省，找准政绩偏差的问题短板。学思悟的落脚点是知不足、明方向。践行正确政绩观，不能停留在口头表态、纸面学习，必须敢于刀刃向内、直面问题，全方位、深层次开展自查自纠。当前，少数党员干部仍存在政绩认知误区：有的急于求成，热衷打造“亮点工程”“面子工程”，忽视打基础、利长远的潜绩工作；有的重数据、轻实效，一味追求指标增长，忽视群众真实需求；有的守旧不前、畏难避事，不愿啃硬骨头、攻坚难题，只求平稳度日、不出差错。这些问题看似工作作风问题，实则政绩观错位、初心使命弱化的具体表现，严重制约事业发展、损害党群干群关系。广大党员干部要坚持问题导向，对照正确政绩观标准，常态化开展自我检视、全面排查，做到底数清、问题明、靶向准，为整改提升筑牢基础。

    狠抓实干实改，锤炼担当作为的过硬作风。学的深度、查的精度，最终要体现在改的力度、干的成效上。树立和践行正确政绩观，关键在整改落实，核心在实干担当。查摆问题只是起点，整改提升、落地见效才是最终目的。广大党员干部要以钉钉子精神抓好问题整改，杜绝纸上整改、虚假整改、虎头蛇尾，做到即知即改、立行立改、常态长效改。要聚焦政绩观突出问题，靶向发力、精准施策，坚决摒弃急功近利、浮躁冒进的工作心态，树立“久久为功、循序渐进”的发展理念。工作中既要紧盯当下重点任务，狠抓落实、务求实效，更要立足长远发展，深耕基础工作、补齐发展短板。始终坚持以人民为中心的发展思想，把群众满意度作为衡量政绩的根本标准，聚焦群众急难愁盼问题，用心用情办好民生实事，让政绩体现在群众的笑脸里、体现在发展的实效里。

    征程万里风正劲，重任千钧再出发。树立和践行正确政绩观，是终身课题、常态要求。广大党员干部必须持之以恒在深学、真查、实改上下硬功、出实招，持续校准思想之舵、锤炼作风之骨、夯实履职之基，以正确的政绩观引领干事创业，以实干担当推动事业高质量发展。（作者：沧州市运河区小王庄镇人民政府）