“十五五”规划纲要明确提出，“深入实施就业优先战略，坚持扩大就业容量和提升就业质量相结合，健全就业促进机制，构建就业友好型发展方式”。瓜州县人社局深入贯彻落实就业优先战略，聚焦高校毕业生、农民工等重点群体，凝聚各方合力，坚持“多方筹岗”与“供需对接”并举、“转移就业”与“返乡创业”并重、“托底安置”与“灵活就业”并行，充分发挥就业兜底保障作用，全力促进重点群体实现高质量充分就业。

    摸清底数＋精准施策，持续夯实脱贫劳动力就业根基

    瓜州县建立覆盖全县脱贫劳动力的就业台账，全面掌握其历史就业情况与培训需求，做到底数清晰、情况明确、施策精准。通过“点对点”劳务输出打通跨省就业通道，依托技能培训提升就业竞争力，开发乡村公益性岗位托底安置困难人员，确保有劳动能力的脱贫家庭至少一人实现稳定就业。同时，大力挖掘“一区三园”企业及新开工项目的用工需求，通过组织专场招聘、依托人力资源公司精准推介等方式，多渠道促进就业。截至目前，累计开展专场招聘活动23场，征集就业岗位1000余个，全县脱贫劳动力外出务工9000人，发放外出务工一次性交通补助13.63万元。

    专员指导＋多元渠道，助力高校毕业生实现高质量就业

    针对高校毕业生就业“最后一公里”难题，瓜州县全面落实“1131”就业服务机制，为未就业毕业生提供不少于1次政策宣传、1次职业指导、3次岗位推荐、1次技能培训或就业见习机会。同时，积极拓宽就业渠道，通过企业吸纳、基层项目招录、自主创业扶持、见习转正、灵活就业等多种方式，构建全方位就业支持体系。对未就业普通高校毕业生到基层就业的，按规定每人每月发放1500元生活补贴，足额拨付至个人社保卡账户，补贴期限为3年。对符合条件的高校毕业生，提供最高30万元的创业担保贷款，并按贷款实际利率的50％给予财政贴息；创业项目正常经营满一年后，可申请5000元的一次性创业补贴。通过“真金白银”的政策支持，助力高校毕业生实现高质量就业。

    政策扶持＋精准对接，护航退役军人就业之路更加顺畅

    为做好退役军人就业服务保障，瓜州县人社局联合县退役军人事务局开展专项帮扶行动。通过举办退役军人专场政策宣讲暨现场招聘会，结合退役军人技能特长与就业意愿，精准推荐适配岗位，协调辖区内重点企业及消防、安保等单位开展定向招录。同时，落实创业担保贷款、社保补贴等扶持政策，鼓励退役军人自主创业。近日举办的甘肃省“百城联动”退役军人春季就业瓜州专场招聘活动，吸引了来自瓜州、敦煌、玉门、肃北、阿克塞等河西五县市的150余名退役军人、现役军人家属及优抚对象到场求职，现场累计提交求职简历50余份，30余人初步达成就业意向，双向对接成效显著。

   “政府为我们量身打造专场招聘，岗位丰富、待遇优厚，实实在在解决了就业难题。我期盼尽快走上新岗位，在地方建设中继续发光发热，贡献退役军人的力量。”瓜州县退役军人李秀萍表示。

    托底安置＋灵活就业，持续打通就业服务“最后一公里”

    瓜州县人社局依托“县、乡、村（社区）”三级就业援助工作机制，按照“因人设岗、因岗用人”原则，规范公益性岗位开发程序。2026年1至5月，新增城镇公益性岗位安置44人，发放补贴392.07万元。同时，积极组织开展各类职业技能培训，深化东西部劳务协作，开辟定向输转通道，创新劳务输转模式。截至目前，共组织开展各类职业技能培训1228人，输转城乡富余劳动力1.91万人，实现劳务收入4.2亿元。持续加大创业扶持力度，优化创业贷款办理流程，鼓励在外务工人员返乡创业，已发放贷款30笔、共计2628万元（其中个人贷款25笔628万元，企业贷款5笔2000万元），吸纳带动就业118人。

   “就业是最大的民生。”瓜州县就业服务中心主任魏红琴表示，下一步将持续完善重点群体就业帮扶长效机制，加大职业技能培训力度，拓宽县内外就业渠道，让更多重点群体端稳“饭碗”、实现增收致富，为巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴提供坚实的就业支撑。