“治国安邦，重在基层。”“十五五” 时期作为基本实现社会主义现代化的关键承启阶段，既是对“十四五”发展成果的接续传承，更是向高质量发展全面发力的崭新征程。基层作为政策落地的“最后一公里”、民生福祉的“直接感知点”，基层干部的谋划力、执行力直接关系到“十五五”规划的落地成效。唯有扎根基层实际、锚定民生需求、勇担时代使命，方能在新征程上书写中国式现代化的基层答卷。

    承前启后强根基，在总结实践中锚定方向。“十四五”期间，基层治理的“四梁八柱”持续筑牢，270 万家社区社会组织扎根城乡，四级社会救助服务热线实现全覆盖，年均近 1600 万件矛盾纠纷在基层化解，这些实打实的成效为“十五五”开局奠定了坚实基础。基层干部谋划新蓝图，首先要做好“回头看”的功课：既要梳理社会组织培育、智慧救助、矛盾调解等工作中的成功经验，将“党建引领 + 精准服务”“数据跑路 + 群众省心”等有效模式固化升级；更要直面发展中的短板，比如部分社会组织“重数量轻效能”、基层治理数字化水平不均衡等问题。唯有以实事求是的态度总结过往，才能精准把握“十五五”“夯实基础、全面发力”的核心要求，让规划既接天线又接地气。

    守正创新谋发展，在精准施策中激发动能。“十五五”规划明确提出高质量发展、科技自立自强等核心目标，基层干部需在守正与创新中找到平衡点。守正，就是要坚守党的全面领导、人民至上的根本原则，把巩固拓展脱贫攻坚成果、保障 “一老一小”等民生底线作为谋划重点；创新，则要紧扣时代脉搏，将新发展理念转化为基层实践。达川区景市镇的“三聚焦三强化”经验值得借鉴：通过高位推动聚合力、开门问计集民智、项目支撑促落实，让规划既符合镇域实际又贴合群众需求。从推动特色农业规模化发展到搭建智慧治理网络，从深化“放管服”改革到引导社会力量参与基层治理，基层干部要当好“施工队长”，把宏观政策拆解为具体项目，把战略部署转化为民生实效，让新质生产力在基层扎根生长。

    实干为民启新程，在久久为功中诠释担当。“十五五”的宏伟蓝图，终究要靠一步一个脚印的实干来实现。基层干部作为直接联系群众的 “桥梁纽带”，既要胸怀“国之大者”，把规划谋划与国家战略同频共振；更要心系“民之小事”，把群众的急难愁盼作为工作的出发点和落脚点。要像“绣花针”一样精准施策，持续深化“服务找人”的治理变革，健全分层分类社会救助体系；要像“老黄牛”一样久久为功，坚持和发展新时代 “枫桥经验”，把矛盾化解在萌芽状态；要像“拓荒牛”一样敢闯敢试，打破思维定势，在产业融合、生态保护、乡村振兴等领域探索新路径。唯有以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，才能让 “十五五” 规划的每一项部署都落地生根，让群众的幸福感、获得感、安全感持续提升。

    站在新的历史起点，基层干部既是“十五五”规划的谋划者，更是实践者、推动者。只要始终扎根基层、心系群众、勇挑重担，以承前启后的智慧、守正创新的勇气、真抓实干的作风，就一定能在新征程上续写基层发展的新篇章，为基本实现社会主义现代化奠定坚实基础。（石家庄市新乐市统计局）