近期，湖南省张家界市推行市内公务“零接待”制度引发广泛关注。数据显示，2025年前7个月，全市乡镇接待费仅0.21万元，同比下降99.95%；4个区县直单位接待费13.76万元，同比降低93.71%。这组数据背后，是基层治理理念的革新、干部作风的转变，更是新时代党风廉政建设的生动实践。

    “零接待”不是简单的“一刀切”，而是靶向治理的精准施策。传统公务接待中存在的“面子工程”“人情消费”不仅浪费公共资源，更易滋生腐败。张家界市通过建立“三单制”（事前审批单、事中记录单、事后公示单）和“四不原则”（不超标、不陪餐、不饮酒、不馈赠），将公务接待限定在必要的工作沟通范畴内。这种制度设计既保留了正常公务往来的基本需求，又从根本上切断了“吃请链”，让基层干部从“酒桌应酬”中解脱出来，回归服务群众的本职。

    制度创新的深层逻辑在于重构基层政治生态。过去，一些地方存在“接待就是生产力”的错误观念，将公务接待视为维系关系、推动工作的“润滑剂”。而“零接待”制度通过严格的财务监管和公开透明的流程，倒逼干部转变工作方式。例如，张家界市武陵源区推行“云上办公”系统，实现跨部门事项线上协同，既减少了线下接待需求，又提升了工作效率。这种转变不仅节约了财政资金，更重塑了干部“重实绩、轻应酬”的价值导向，让“干净干事”成为基层治理的新常态。

    要让“零接待”制度真正落地生根，需构建“三位一体”的保障机制。首先是制度刚性约束，通过修订公务接待管理办法，明确违规行为的处理标准，让干部知敬畏、存戒惧。其次是技术赋能监督，运用大数据平台对接待费用进行动态监测，对异常数据自动预警，实现从“事后审查”到“全程监控”的转变。最后是文化浸润滋养，通过开展“清廉家访”“廉洁课堂”等活动，将“零接待”理念融入干部日常，形成“不想腐”的内在自觉。

    从“舌尖上的浪费”到“制度性的节约”，张家界市的探索为基层治理提供了有益启示。它告诉我们，推进党风廉政建设，既要靠制度的“硬约束”，也要靠文化的“软熏陶”。当“零接待”成为基层干部的行动自觉，当“轻车简从”成为公务交往的常态，我们就能真正实现“清风两袖朝天去，不带江南一寸棉”的清廉境界，让基层治理的清风正气持续充盈。（作者单位：吴桥县曹洼乡人民政府）