基层是政策落地的“神经末梢”，更是服务群众的“前沿阵地”。然而当下，不少基层干部被“指尖上的形式主义”“多头重复的报表”“应接不暇的检查”所裹挟，本该用于走村入户、破解难题的时间，反倒耗费在“指尖操作”与“纸面功夫”上。为基层减负，绝非“减责任”，而是剥离冗余负担，让基层干部得以沉下心、扑下身，在为民服务的实践中释放治理活力。​
基层负担的“沉疴”，根源在于权责失衡与考核错位。部分上级部门将任务“一抛了之”，把责任悉数压给基层，却未匹配相应的资源与权限，导致基层陷入“看得见的管不了，管得了的看不见”的困境；部分考核仅以“材料厚度”“表格精美度”为标尺，无视“群众满意度”“实事完成度”，倒逼基层干部将精力耗在“造台账”“拍留痕照”上。这种“上下权责倒挂、考核导向偏差”的问题，正是形式主义在基层滋生的温床。​

    破解基层负担难题，需从“制度层面”精准破题。习近平总书记强调：“形式主义少一些、真抓实干多一些，矛盾也会少一些，实绩也会多一些。”一方面要厘清权责边界，推行“权责清单”制度，明确上级部门应“扛”的责任，杜绝“甩锅式”派任务，建立“上级下沉资源、基层承接落实”的协同机制，让基层真正实现“有权有责、权责对等”。另一方面要改革考核机制，将“群众评议”“实地核验”“实绩追踪”列为核心指标，构建“考事与识人、问效与问需”相结合的评价体系，摒弃“材料论英雄”的误区。此外，还需推进“数字减负”，整合各部门政务服务平台，打通数据共享壁垒，杜绝“一个工作一个APP、一项任务一套表”的乱象，让数据“多跑路”、干部“少跑腿”，切实为基层节省无效耗力。​

    减负的成效，最终需落地于“治理活力”的提升。当基层干部彻底跳出“报表堆里找实绩、会议室内议民生”的形式主义桎梏，不再被重复填报、过度留痕的负担裹挟，才能真正沉下身子、迈开步子。走进田间地头摸清群众“急难愁盼”，把产业发展的“堵点”变成增收致富的“支点”；深入社区楼栋化解邻里“揪心事”，用“家常话”解开“心头结”；扎根企业车间倾听发展诉求，以“精准服务”破解“发展难题”。这种从“坐在办公室里想办法”到“扎根群众中找办法”的转变，正是减负为实干“撑腰”的生动体现。​

    基层活力是治理的持久动力。为基层减负绝非“一阵风”，需构建“源头管控、过程优化、长效保障”全链条机制，让实干干部有奔头、有底气。唯有干部轻装上阵，方能激活基层治理“神经末梢”，畅通为民服务“最后一公里”，为国家治理体系和治理能力现代化注入不竭活力。（作者单位：中共沧州市运河区委网信办）