《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》对持之以恒加强作风建设提出了明确要求，强调要锲而不舍落实中央八项规定精神。作风问题关系人心向背，关系事业兴衰。推动高质量发展，必须锻造与之相匹配的优良作风。这需要我们深刻把握“小”与“大”的辩证关系，从细微处入手，向实处发力，以“慎微笃实”的功夫，写好作风建设这篇大文章。

    作风之变，见于精微，成于坚守。作风是党性的外在表现，往往在最不经意的细节中显露无遗。一个党员干部的理想信念是否坚定、宗旨意识是否牢固，并非仅体现在重大考验面前，更渗透于日常工作的点滴选择、待人接物的细微之处。这些看似不起眼的“小节”，恰是衡量作风状况的灵敏试纸，也是锤炼党性的第一课堂。因此，加强作风建设，必须发扬“慎独慎微”的传统智慧，引导党员干部勤掸“思想尘”、常破“心中贼”，时刻用党纪国法的标尺检视自身的一言一行，做到“堤溃蚁孔，气泄针芒”的警惕。只有坚持在细微处较真、在平凡中坚守，日积月累，方能不断强健党性筋骨，筑牢拒腐防变的思想堤坝，达到“从心所欲不逾矩”的境界。

    作风之险，萌于忽微，防于未然。“千里之堤，毁于蚁穴”。大量案例警示我们，作风防线的失守，往往始于对“小问题”的宽容、对“第一次”的放纵。从接受一次吃请、收受一份薄礼开始，思想的“管涌”若得不到及时封堵，便可能逐步演变为行为的“塌方”，最终坠入违纪违法的深渊。这要求我们必须树立强烈的风险意识和底线思维，将纪律规矩挺在前面。要加强对党员干部的日常教育和管理监督，引导其时刻保持对权力的敬畏，明晰行为边界，让铁规发力、禁令生威。纠治作风顽疾，既要紧盯具体人、具体事，抓早抓小、动辄则咎，形成有力震慑；更要注重举一反三，剖析典型案件背后的深层次原因，堵塞制度漏洞，完善长效机制，推动从“不敢”到“不能”、“不想”的深层转变，使优良作风成为一种内在自觉和常态。

    作风之效，验于实践，归于实干。作风建设成效如何，最终要靠实践来检验，用实绩来说话。任何脱离实际、华而不实的“花架子”，都是对作风建设的背离。新时代是奋斗者的时代，新征程呼唤实干担当。广大党员干部必须将改进作风的落脚点放在履职尽责、推动发展、服务群众上，要争当攻坚克难的“实干家”，而非坐而论道的“空谈客”。要将宏伟蓝图细化为具体的“施工图”、“任务单”，发扬“钉钉子”精神，一锤一锤接着敲，一项一项抓落实，确保党中央的决策部署落地生根、开花结果。最终，要让作风建设的成果，真切体现为发展环境的优化、办事效率的提升、群众急难愁盼问题的有效解决，转化为人民群众实实在在的获得感、幸福感、安全感，以过硬作风凝聚奋进力量，护航高质量发展航船行稳致远。