“为官一任，造福一方。”基层，是国家治理的“最后一公里”，也是服务群众的“最前沿阵地”。基层干部作为连接党和群众的桥梁纽带，唯有永葆担当初心，才能在基层这片广阔天地中书写出无愧于时代和人民的壮丽篇章。

    永葆担当初心，是基层干部践行使命的必然要求。基层工作纷繁复杂，涉及乡村振兴、民生保障、社会治理等方方面面，每一项工作都与群众的切身利益息息相关。从推动产业发展助力农民增收，到改善基础设施提升乡村面貌；从化解矛盾纠纷维护社会稳定，到开展公共服务满足群众需求，都需要基层干部以高度的责任感和使命感，主动担当作为。只有永葆担当初心，基层干部才能将党和国家的政策方针落到实处，让群众真正享受到改革发展的红利，切实增强群众的获得感、幸福感和安全感。

    回顾历史，无数基层干部用实际行动诠释了担当初心的深刻内涵。焦裕禄在兰考担任县委书记期间，不顾身患重病，带领全县干部群众与风沙、内涝、盐碱“三害”作斗争，直到生命的最后一刻，他心中始终装着兰考的百姓和这片土地的发展；黄文秀放弃大城市的繁华，回到家乡担任驻村第一书记，在脱贫攻坚的道路上，她走村串户了解民情，积极谋划产业发展，不幸在山洪中牺牲，她用生命谱写了一曲新时代的青春之歌。他们的事迹激励着一代又一代基层干部坚守初心、担当作为。

    然而，在现实中，也有一些基层干部存在担当意识不足的问题。有的面对困难和挑战，畏首畏尾、推诿扯皮；有的工作敷衍了事、得过且过；有的只考虑个人利益，忽视了群众的需求和期盼。这些行为不仅损害了基层干部的形象，也影响了基层工作的顺利开展。

   “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”基层工作虽然艰苦，但正是这种艰苦的环境，才能锤炼出基层干部的担当精神。基层干部要主动到艰苦的一线去经风雨、见世面，在急难险重的任务中磨砺意志、增长才干。同时，要建立健全激励机制和容错纠错机制，为敢于担当的基层干部撑腰鼓劲，让他们没有后顾之忧，能够轻装上阵。

   “路漫漫其修远兮”，基层工作任重而道远。基层干部要始终永葆担当初心，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，脚踏实地、真抓实干，在基层这片热土上挥洒汗水、奉献青春，为实现乡村振兴、推动基层发展贡献自己的力量。（作者单位：肃宁县农业农村局）