为更好发挥党建引领和学习推广“枫桥经验”，基层党组织应坚持以党建为统领，自治、法治、德治相融合，深入落实落细抓党建、强治理、筑平安、促振兴，持续健全完善乡村治理体系，最大限度地把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽。

    一是规范阵地建设，健全调解网络。狠抓基层调委会的规范化建设，配齐电话、电脑、打印机、档案柜等硬件设施，做到制度健全公开公示确保规范标准，为调委会更好的开展调解工作奠定了坚实的基础。严格把好调解员的选拔关，民调室主任由党组织书记担任，委员则应选出个人素质高、群众威信高、文化水平高的“三高”人员担任人民调解员。在实际工作中，积极引导党员们自主担任信息员角色，矛盾纠纷一经发现及时上报调委会组织，调解员及时进行协调、处理，充分发挥了人民调解“稳定器”、“融化器”的作用。二是落实有效措施，夯实民调基础。按照“调防结合，以防为主”的工作原则，首先从“防”字入手，做好三篇文章，全力预防纠纷发生。抓好调解人员培训，让他们首先成为法律“明白人”。坚持每月组织调解人员集中学习讨论和交流经验，让调解人员熟练掌握人民调解工作新的方针政策、纠纷调解常用法律法规、调解的方法与技巧。抓好村民的普法学习，利用集中培训、板报、标语、广播等，开展形式多样的普法宣传活动，提高群众法律素质，从源头上预防和减少纠纷发生。强化纠纷排查和治理。组织调解人员定期不定期开展民间纠纷专项排查和治理，及早发现邻里、婚姻、家庭、劳务等纠纷苗头，消除纠纷隐患。三是完善排查机制，及时化解矛盾。按照“依法调解、规范程序、灵活高效”的原则，坚持做到矛盾抓在萌芽，通过定期排查、经常性摸排，及时掌握村民群众难心事、忧心事，做到情况明、底子清，达到维护社会稳定的目的。落实重点人员定期排查，建立重点人员的结对帮教档案，坚持每月一次的家访、谈话，掌握他们的思想动态，帮助他们解决生活中遇到的实际困难。落实重点时期排查，在国庆、春节、五一等重大节日期间，有计划地全面部署纠纷排查，做到防范在前，确保及时发现、及时介入、及时平息。在纠纷调处工作中，切实做到了以情感人，以理服人，以法治人，取得了良好的效果，筑牢社会稳定的第一道防线。